1、在简历当中描述自己的性格时一定要明确，不能用些含糊不清的话，或者是意思相反的词语。

2、像不明确的话有这么一些：比较开朗、有点内向等，你这样说话给人的感觉就是你这个人做事非常拖拉，不是那种干练的人，所以你办事的速度肯定比较慢，时间就是效率，效率就是效益。

3、企业需要的是一个能够尽快办好事情的人，而不是一个做事婉转波折的人。

(资料图)

4、一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。

5、针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。

6、简历写作的一个基本的方法就是由多到少，由广到精。

7、在写简历之前要将自己的所有学习经历、实践经验、工作经历和获奖内容等都罗列出来，只要是正面的内容，都将其写在简历上面，此时可不比考虑排版和简历篇幅。

8、然后，针对所应聘的岗位，删减不相关的内容，保留相关内容；再将相关性最强的部分设法突出出来，相关性较弱的部分放在其他位置。

9、二、简历的主要要素简历的主要要素基本包括：个人信息、求职意向、教育背景、实践经历、工作经验、获奖经历、技能证书和兴趣爱好等，其他的诸如个人评价、未来规划等方面，可根据应聘岗位和简历整体布局酌情安排。

10、这里需要指出的是，HR们第一眼关注的，一般就是教育背景和工作经验两个模块，这个应该根据个人情况，将对自己最有利的模块放在显眼位置，同时加大篇幅。

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